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  時光荏苒，從2021年9月至今，嘉禾集團中層管理后備人才班——烽火計劃已完美結(jié)束。

  烽火計劃遵循從認(rèn)知到賦能，再到升級，最后打造卓越能力的課程邏輯，在自我突破、角色轉(zhuǎn)變、技能提升、綜合實操、沉淀驗收五個階段，采用內(nèi)部培訓(xùn)、觀影活動、高管分享、外部拓展、課題互動研討等方式，學(xué)習(xí)深度和專業(yè)度也一直在提升。這一系列的課程讓烽火er對自己有更清晰深刻的認(rèn)知，也對提升自我和管理能力起到助推作用。

  結(jié)業(yè)典禮上，全員一起回顧了結(jié)業(yè)視頻，視頻記錄了從開班至今的培訓(xùn)點滴，學(xué)員們表示感觸良多，收獲頗豐。

  優(yōu)秀學(xué)員和學(xué)員代表分別上臺做結(jié)業(yè)匯報，他們匯報自身改變、學(xué)習(xí)收獲與接下來的打算等。到了頒發(fā)結(jié)業(yè)證書的環(huán)節(jié)，集團領(lǐng)導(dǎo)一一為13名烽火er頒發(fā)結(jié)業(yè)證書與獎金，合影環(huán)節(jié)更是儀式感滿滿。

  集團人力行政管理中心主任劉友香發(fā)表講話，她肯定了各位學(xué)員的成績，同時也提出大家要一如既往地保持學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。付雪總監(jiān)帶來精彩的《提升職場價值的4把鑰匙》專題分享，大家紛紛表示受益匪淺。

  最后集團董事長胡忠勇致辭，他首先對結(jié)業(yè)的學(xué)員表示祝賀，同時希望大家學(xué)以致用，聚焦工作重點，深耕工作力度，提高工作效率，同時更要努力持續(xù)學(xué)習(xí)，勇往直前，以實干成就事業(yè)，奮斗贏得未來。