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現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)力不是你有權(quán)利，而是你有魅力；權(quán)利必須自己贏取，職務(wù)和地位的意義并不大”。

2019年10月27日至28日，百銳講師朱彥澤博士，在成都嘉禾實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司盛情邀請(qǐng)下，為集團(tuán)40余名中高層管理者，開(kāi)展為期二天關(guān)于如何成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)采取“領(lǐng)導(dǎo)工坊@團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)模擬 ”的方式展開(kāi)，為大家講清了管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的根本區(qū)別，以及如何成為一個(gè)真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。

朱博士將領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)行為融入到模擬沙盤(pán)推演訓(xùn)練的六個(gè)階段里，啟示大家通過(guò)訓(xùn)練、思考、討論的方式，作出“小組合理”結(jié)論，通過(guò)朱博士精彩點(diǎn)評(píng)，找差距、明道理，大家在認(rèn)識(shí)誤區(qū)得到糾正的同時(shí)，個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力得到進(jìn)一步提升。

領(lǐng)導(dǎo)力從根本上來(lái)講，就是一種人與人之間的關(guān)系。如果大家是相互尊重和信任的，那么就可以一起面對(duì)任何挑戰(zhàn)。只有當(dāng)我們具備真正的領(lǐng)導(dǎo)力，得到團(tuán)隊(duì)信任并且大家愿意跟隨的時(shí)候，才能得以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。

本期培訓(xùn)是結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際情況，提升領(lǐng)導(dǎo)、管理能力系列培訓(xùn)收官之作。百銳學(xué)堂特意為我公司參加培訓(xùn)的所有學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書(shū)，并為優(yōu)秀學(xué)員頒獎(jiǎng)。

集團(tuán)董事長(zhǎng)胡忠勇全程參與培訓(xùn)，并作了總結(jié)發(fā)言。號(hào)召所有參訓(xùn)人員以身作則、學(xué)以致用、不忘初心、牢記使命，努力使嘉禾集團(tuán)的管理水平穩(wěn)步再上新臺(tái)階，致力于推動(dòng)嘉禾集團(tuán)長(zhǎng)期健康穩(wěn)步發(fā)展。