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“優(yōu)秀的技術(shù)人才，不等于是優(yōu)秀的管理者”。對(duì)于剛走上管理崗位的人員來(lái)說(shuō)，會(huì)面臨著“角色轉(zhuǎn)換困難、忙得焦頭爛額，不知道如何分派工作、如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)”等困境。

為了幫助管理人員快速成長(zhǎng)進(jìn)步，順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，提升團(tuán)隊(duì)總體管理效能，2019年10月19日至20日，成都嘉禾實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司舉辦第三期管理人員培訓(xùn)，特邀百銳講師莊宗明，作了“從技術(shù)人才到管理精英”的專題培訓(xùn)。集團(tuán)中高層管理者及年輕業(yè)務(wù)骨干近40人全部參加培訓(xùn)。

  本次課程結(jié)合大多數(shù)企業(yè)在管理過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題，從管理者如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型、怎樣科學(xué)布置工作、如何做好工作授權(quán)等多個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。主要通過(guò)角色演練，以解決現(xiàn)實(shí)中可能遇到的實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向，讓與會(huì)人員充分發(fā)揮管理智慧，集思廣益，分析解決管理團(tuán)隊(duì)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題。通過(guò)大量經(jīng)典案例研討，強(qiáng)化了學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力，進(jìn)一步提高了管理者的管理能力。

  通過(guò)此次培訓(xùn)，更進(jìn)一步激發(fā)了參會(huì)人員在工作中的積極性，在管理道路上有了更強(qiáng)的前進(jìn)動(dòng)力和更明確的方向。參會(huì)人員表示，將會(huì)把所學(xué)技能實(shí)現(xiàn)落地轉(zhuǎn)化，努力提升自身管理水平，不辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的期望，共同推動(dòng)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階。